دسته‌ها
وبلاگ ویزای کاری

استارت‌آپ ویزا، راهی برای جهانی شدن

استارت‌آپ ویزا و سرمایه‌گذاری در استارت‌آپ‌ها (Startups)، عرصه‌ای سودآور برای سرمایه‌گذاران است؛ چرا که استارت‌آپ‌ها کاشفان بازارهایی هستند که در آن‌ها رقابت‌های چندانی وجود ندارد. از این رو حمایت از ایده‌پردازان استارتاپ‌ها و سرمایه گذاری در استارتاپ در کنار ویزای استارت‌آپی، به لحاظ مادی و فکری سودآور است و کشورهای مختلف با اعطای استارت‌آپ ویزا از آن حمایت می‌کنند. نوآوری و پیشرفت، هر روزه محصولات جدیدی را به جهان معرفی می‌کند؛ اما نوآوری هایی که پیش‌تر، جایگاه‌شان را در صنعت پیدا کرده‌اَند، از همه موفق‌تر بوده‌اَند. 

با شناخت پنج استارتاپ موفق و سود آور دنیا، متوجه نقش مهم سرمایه‌گذاری در استارت‌آپ و استارتاپ‌آپ ویزاخواهیم شد؛ چه برای ایده‌پردازهای استارت‌آپ و چه برای سرمایه‌گذاران این عرصه.

۵. ThousandEyes و نقش استارت‌آپ ویزا در شکل‌گیری آن

اولین استارت‌آپ این لیست، استارت‌آپ «ThousandEyes» است. این استارت‌آپ یک سرویس ابری برای نظارت و پردازش تحلیلی مقادیر زیادی از داده‌هاست. شرکتهای معروف در حوزه‌ی فناوری، مانندEvernote ، Jive و Zynga به دلیل مسئولیت‌پذیری، وقت‌شناسی و کیفیت خدمات «ThousandEyes» شروع به همکاری با این استارت‌آپ کرده‌ااند.

«ThousandEyes» را می‌توان موفق‌ترین استارت‌آپ این لیست برشمرد؛ چرا که روند پیشرفت این استارت‌آپ، نویدبخش آینده‌ای روشن برای صاحبان آن است.  پروژه‌ای که با اتکا به دانش روز و مدیران خلاق، دائماً در حال گسترش و به‌روزآوری خدماتش است. «ThousandEyes» توسط دو برنامه‌نویس دانشگاه کالیفرنیا (University of California)، ریکاردو اولیویرا (Ricardo Oliveira) و موهیت لاد (Mohit Lad) تاسیس شد. سال ۲۰۱۴ بود که این استارتاپ، ۴ سال بعد از راه‌اندازی، به یک‌باره شروع به رشد کرد؛ بنگاه سرمایه‌‌ گذاری سکویا (Sequoia Capital venture capital firm) نفش مؤثری در شتاب‌دهی به «ThousandEyes» ایفا کرد.

ریکاردو اولیویرا برزیلی و موهیت لاد اصالتی هندی دارد و اخذ استارت‌آپ ویزا نقشی مهم در راه‌اندازی این استارت‌‌آپ داشته است.

امروزه مهندسان توییتر هم از «ThousandEyes» برای نظارت بر ذخیره‌سازی ابری (cloud storage)، همچنین وضعیت سرورهای خود استفاده می‌کنند. این یعنی محبوبیت و کیفیت خدمات این استارتاپ همچنان بی‌رقیب است.

۴. Handy و نقش استارت‌آپ ویزا در شکل‌گیری آن

Handy، پلت‌فرمی‌ست پیشرو، برای ارتباط میان مشتریان خدمات خانگی و متخصصان حرفه‎ای، مستقل و کارآزموده‌ی این خدمات. از نظافت منزل تا سایر امور خدماتی،Handy  هزاران مشتری را، به متخصصان عالی‌رتبه‌ی امور خدماتی وصل می‌کند؛ آن هم در همه‌ی شهرهای جهان.

استارت آپHandy ، که قبلاً به عنوان Handybook شناخته می‌شد، در سال ۲۰۱۲ توسط بنیانگذارانی از کشورهای مختلف تأسیس شد و استارت‌آپ ویزا نقشی اساسی در موفقیت راه‌اندازی آن داشت. این استارتاپ به عنوان راهی عملی برای حل یک مشکل قدیمی ایجاد شد: «یافتن متخصصان عالی‌رتبه و کارآمد برای خدمات خانگی روزمره.»

۳. Zenefits

این شرکت، روی یک نرم افزار انقلابی «ابر» (cloud) کار می‌کند که برای مدیریت یک تیم بزرگ طراحی شده است. با کمک نرم افزارZenefits ، مدیران بخش منابع انسانی می‌توانند:

  • سوابق الکترونیکی استخدام؛
  • حقوق؛ بیمه؛
  • و سایر موارد مشابه را ثبت کنند. 

 علاوه بر این، این سرویس، دسترسی به این اطلاعات از هرجای کره زمین فراهم کرده است.

Zenefits، در سال ۲۰۱۳، توسط تاجری به نام پارکر کنراد (Parker Conrad) تاسیس شد. فقط در مدت یک سال، این پروژه از یک استارت‌آپ ناشناخته به کسب و کاری با رشد فزاینده تبدیل شد. سرمایه‌ی این استارتاپ، حدود ۶۵۰ میلیون دلار تخمین زده شده است. سرمایه‌گذاران بنامی چون «AndreessenHorowitz» و سایر صندوق‌های سرمایه‌گذاری پیشروِ دره‌ی سیلیکُن وَلی (Silicon Valley)  به رشد این استارتاپ دامن زده‌اَند. Zenefits اکنون به بیش از ۲۰۰۰ شرکت، خدماتش را ارائه می‌دهد.

۲. AdRoll

AdRoll، یکی از درخشان‌ترین پروژه‌های بازاریابی در سال‌های اخیر است. این استارت‌آپ، روی هدف‌گیری مجدد اپ‌های موبایل یا ریتارگتینگ (mobile retargeting) کار می‌کند. 

« mobile retargeting، سرویسی‌ست که از دیدگاه بازاریابی، رفتار مصرف‌کننده را در پلت‌فرم‌ها و دستگاه‌های مختلف، ردیابی و تحلیل می‌کند.»

در سال ۲۰۱۴، صندوق سرمایه‌گذاری Accel Partners، همچنین سایر سرمایه‌گذاران، با سرمایه‌ ۷۰ میلیون دلاری، باعث رشد این استارت‌آپ شدند.

۱. Lyft

در آوریل ۲۰۱۴، استارت‌آپ Lyft  توانست سرمایه‌ای نزدیک به ۲۵۰ میلیون دلار، برای رشد کسب‌وکارش جذب کند. خدمات تاکسی آنلاین Lyft ، رشدی پویاتر نسب به رقیب اصلی‌اَش، یعنی Uber، داشته. Lyft در سال ۲۰۱۳ در سانفرانسیسکو به وجود آمد. طی یک سال، فعالیت این استارتاپ در بیش از ۳۰ ایالت آمریکا گسترده شد. سرمایه‌گذاران معتبری شاهد رشد این استارت آپ بودند و با سرمایه‌گذاری در این کسب‌و‌کار به آن رونق بخشیدند. سرمایه‌گذاران چونAlibaba ، Third Point ، Horowitz  و Funds Fund . این شرکت هم‌اکنون، سودای نفوذ در بازارهای بین‌المللی را در سر دارد. 

کارآفرینان ایرانی و راه اندازی یک کسب و کار در خارج از ایران با استارت‌آپ ویزا

گروه اقلیما با دعوت از کارآفرینان ایرانی، برای دریافت ویزای استارت‌آپ انگلیس، دریچه‌ای نو به دنیای شتابان اقتصاد گشوده است.

استارت‌آپ ویزای انگلیس فرصتی بی‌نظیر برای سرمایه گذاران خارج از منطقه‌ی اقتصادی اروپا (EEA) است. با دریافت ویزای استارتاپ انگلیس، سرمایه گذارن ایرانی می‌توانند کسب‌وکار خودشان را در این کشور ایجاد کنند. راه اندازی یک استارت‌آپ در انگلیس، راهی امن برای دریافت اقامت انگلستان است.

مزایای دریافت ویزای استارت‌آپ انگلستان

  • به راحتی می‌توانید برای سفر، تحصیل، کار و زندگی، به انگلستان بروید.
  • هیچ الزامی برای ماندن در مدت‌زمان مشخص در انگلستان ندارد (بدون شرط حضور).
  • می‌توانید در انگلستان، حساب بانکی بین المللی، به نام خودتان باز کنید.
  • به سادگی از امکاناتی نظیر خرید خانه، ملک تجاری و اتوموبیل بهره‌مند خواهید شد. 
  • از همان ابتدای دریافت استارت‌آپ ویزای انگلیس، اقامت دو ساله دریافت می‌کنید.
  • پنج سال پس از دریافت ویزای استارت‌آپ انگلیس، پاسپورت انگلیسی خواهید داشت.
  • با داشتن ویزای استارت‌آپ انگلیس، برای خانواده هم اقامت انگلیس را بگیرید.

با مشاوران گروه اقلیما صحبت کنید. گروه اقلیما با افتخار خدمتگزار شماست.

دسته‌ها
وبلاگ ویزای کاری

فریلنسر یا آزادکار کیست؟

 

فریلنسر

فرینلسر در واقع فردی است که بدون وابستگی به شرکت یا سازمان و یا در کل به ارگان خاصی، از تخصص خود استفاده کرده و مشغول به کار است. 

به طبع یکی از مزایای فریلنسر بودن به عهده گرفتن پروژه‌های متعدد و یا کار کردن با چندین شرکت‌ است.

در مورد فریلنسر بودن نیز مانند اکثر چیزها دو بعد مثبت منفی و مثبت وجود دارد و خب این مدل از کار کردن هم معایب خود را دارد.

در ادامه به مزایا و معایب فریلنسر بودن می‌پردازیم.

اینکه چیزی شما را جذب کند برتری مزایای آن به معایبش است.

فریلنسر  همانطور که خود را به یک کار و یک شرکت محدود نمی‌کند، در انتخاب محل زندگی و ملیتش هم می‌تواند آزاد باشد و هر کجا خواست برود. دنیای امروز هم، به خوبی فریلنسرها را درک کرده و دارد خودش را بیش از پیش آماده می‌کند تا از توانمندی‌ فریلنسرها بهینه‌تر استفاده‌ کند.

مزایای فریلنسر بودن عبارتند از:

  • محدود نبودن به محیط
  • نداشتن محدودیت خاص درآمدی
  • انعطاف در ساعت کاری 

معایب فریلنسری

و اما معایب فریلنسر بودن:

  • درآمد ثابتی ندارید
  • از مزایای یک کارمند شرکت بهره‌مند نیستید
  • مداخله کار و زندگی شخصی(البته بستگی به قدرت مدیریت فرد دارد)

بهشت فریلنسرها

یکی از کشورهایی که خیلی به فریلنسرها اهمیت می‌دهد، سرزمین رودخانه‌ها و دریاچه‌ها، بهشت مهاجران، کاناداست. اگر دو سال سابقه کار و کسب درآمد از طریق  فریلنسینگ را دارید، کانادا مقصد مناسبی است، اگر:

  • ثابت کنید در کانادا هم می توانید با فریلنسینگ درآمد داشته باشید؛
  • نشان دهید که سهم کوچکی در رشد اقتصاد کانادا خواهید داشت؛
  • از ۱۰۰ نمره‌ای که دولت کانادا برای متقاضیان اقامت در نظر گرفته، دست کم ۳۵ نمره جمع و جور کرده باشید (که ساده هم هست، خودتان ادامه این نوشته را بخوانید، متوجه می‌شوید.).

تعریف قانون کانادا درباره‌ی فریلنسر

در قانون کانادا، به «مهاجری که به دلیل داشتن تجربه درآمدزایی برای خودش (بدون آنکه جایی استخدام شده باشد) توسط دولت کانادا پذیرفته شده و می تواند از همان شیوه در کانادا هم درآمد کسب کند، مهاجر فریلنسر یا خویش‌فرما می‌گویند. البته کسب و کار مهاجر بایستی در حوزه فعالیت‌های فرهنگی یا ورزشی باشد.» 

در این قانون به این مهاجران به صورت دقیق‌تر، مهاجر خویش‌فرما Self-employed person یا مهاجر Freelancer گفته می شود.

و حتما هم می‌دانید که قضیه مهاجرت به کانادا با قضیه Work permit  و business visitor کلا فرق دارد.

راه اثبات اینکه فریلنسر هستید

فقط می‌ماند اینکه باید به دولت کانادا نشان دهید سابقه کار هم داشته‌اید. از نظر دولت کانادا سابقه کار برای ویزای خویش‌فرما یا فریلنسر یعنی اینکه:

– سابقه شرکت در فعالیت‌های فرهنگی یا مسابقات ورزشی در کلاس جهانی را داشته باشید.

– یا پیش از این، یک فریلنسر ( یا خویش فرما) در فعالیت‌های فرهنگی یا ورزشی بوده باشید.

  • یک شرط موجّه

داشتن «دو سال» سابقه کار شرط لازم  قرار گرفتن در این تعریف است. البته این دو سال سابقه باید مربوط به همین ۵ سال اخیر باشد. (از ۵ سال پیش از درخواست ویزا تا روز پاسخ به درخواست‌تان) و هرچه سابقه فعالیت شما بیشتر باشد نمره بیشتر، و شانس بالاتری برای دریافت ویزا از طریق فریلنسینگ دارید.

  • فعال فرهنگی فریلنسر

اگر فعال فرهنگی هستید، دو سال سابقه مرتبط کاری یعنی یکی از این‌ها:
– ۲ دوره یکساله خویش‌فرما یا فریلنسر بوده اید.
– ۲ دوره یکساله در فعالیت های جهانی مربوط به فرهنگ و هنر، شرکت داشته‌اید.
– یک سال خویش‌فرما یا فریلنسر فرهنگی بوده و یکسال فعالیت فرهنگی در سطح جهانی داشته‌اید.

  • ورزشکار فریلنسر

 اگر ورزشکار هستید، دو سال سابقه مرتبط کاری یعنی یکی از این‌ها:
– ۲ دوره یکساله خویش‌فرما یا فریلنسر ورزشی بوده‌اید.
– ۲ دوره یکساله در فعالیت های ورزشی در سطح جهانی شرکت داشته‌اید.
– یک سال سابقه کار به عنوان ورزشکار فریلنسر دارید و یک سال هم در فعالیت‌های جهانی ورزشی شرکت داشته‌اید.

  • نکته حقوقی

یک نکته ساده حقوقی را هم مرور کنیم:

برای اقامت کانادا و دریافت PR یا همان اقامت دائم، همین که سه تا شرط بالا را داشته باشید یعنی بیشتر راه را رفته‌اید، می‌ماند تاییدیه‌های پزشکی و امنیتی و موارد ساده دیگر. وقتی که جلای وطن کردید و به سلامتی توی کانادا مستقر شدید، باید تفاوت خیلی جزئی فریلنسر و خویش‌فرما ( یا همان خود اشتغالی) را توی خاطرتان داشته باشید، برای مسائل مربوط به مالیات و …

چه فریلنسر چه self-employed  یعنی شما برای خودتان کار می‌کنید و آقا بالاسر ندارید. اما فریلنسر با «اسم حقیقی» خودش کار می‌کند، کسی که شغل آزاد دارد با «برند تجاری» اَش (همان شخصیت حقوقی) کار می‌کند. دیگر اینکه فریلنسر نسبت به کسی که شغل آزاد دارد، مالیات کمتری پرداخت می‌کند. اما قانون کانادا برای متقاضی ویزای فریلنسر و متقاضی ویزای خوداشتغالی یکسان است، همین.

  • جمع فریلنسرهای کانادا

یکی از سایت‌هایی که خیلی به کارتان می‌آید، سایت ایندید است. سایت  Indeed  رتبه‌ی اول سایت‌های جستجوی شغل دنیا را مال خود کرده است. بیش از ۲۵۰ میلیون بازدیدکننده دارد و تلاش می‌کند متقاضیان کار را در اولویت خود قرار دهد، به آنها امکان دسترسی آزاد برای جستجوی کار، رزومه‌های کاری پست و مزایای دیگر را می‌دهد.

با  اقلیما  مشورت کنید تا بتوانید از این سایت و سایت‌های مشابه به بهترین شکل استفاده کنید.

اقدام برای مهاجرت به کانادا از طریق اقامت فریلنسرها

خب، حالا که مدارک‌تان آماده شده و طبق تعریف قانون کانادا می‌توانید از طریق فریلنسینگ درخواست ویزا بدهید و خدای نکرده مشکل امنیتی و پزشکی هم ندارید، برویم سراغ آن ۳۵ نمره‌ای که گفتیم؛ یعنی حداقل ۳۵ نمره از ۱۰۰ نمره.

بالاترین نمره ۱۰۰ است. اما معمولا دریافت ۳۵ نمره هم پذیرفته می‌شوید. البته اگر واقعا قصد مهاجرت به کانادا را دارید، پیشنهاد می‌کنیم به بالاتر از نمره ۳۵ فکر کنید، چرا که ممکن است کانادایی‌ها بی‌هوا قانون پذیرش‌شان را یک کمی عوض کنند.

این هم جدول شسته‌رفته امتیازدهی دولت کانادا. یک نگاهی بیاندزید و اگر می‌خواهید ویزای خوش‌رنگ و معتبر کانادا را بگیرید، هرچه زودتر بروید مدارکی را که این پایین خواسته، جمع و جور کنید، تلفن را بردارید، به ما زنگ بزنید… باقیش با گروه اقلیما.

 

دسته‌ها
وبلاگ ویزای کاری

دریافت ویزای کاری آلمان از طریق دوره های آوسبیلدینگ

برای دریافت ویزای کاری آلمان آیا پاسخ به این سوالات را می‌دانید؟

  • آوسبیلدونگ را تا چه اندازه می شناسید؟
  • آیا تاکنون شما یا اطرافیانتان برای دریافت ویزای کاری آلمان از طریق آوسبیلدونگ اقدام کرده اید؟
  • اخذ آوسبیلدونگ دارای چه مزایایی است؟
  • چه مشاغلی را میتوان در ویزای کاری آلمان پیدا کرد؟
  • آوسبیلدونگ را چگونه باید دریافت کنیم؟
  • مراحل قانونی آوسبیلدونگ به چه مواردی تقسیم میشود؟

اگر نه با ما همراه باشید.

آوسبیلدونگ آلمان

امروزه آوسبیلدونگ دارای طرفداران بسیار زیادی در سراسر جهان است و افراد بسیار زیادی در کشور ما هستند که برای ویزای کاری آلمان از طریق موسسات مهاجرتی معتبر اقدام می کنند.

 ویزای کاری آلمان دارای مزایا و خدمات بسیار زیادی برای مهاجران است و بسیاری از افرادی که قصد زندگی در این کشور را دارند به راحتی می توانند به سراغ گذراندن مراحل اخذ ویزای کاری آلمان بروند.

جالب است بدانید که کشور آلمان جز آن دسته از کشورهایی است که دارای کمبود نیروی کار است و همین موضوع باعث شده است تا برای جبران این تعداد نیروی کار از مهاجرین کشورهای دیگر استفاده کند. 

ویزای کاری آلمان تنها برای افراد متخصص و دارای مهارت ههای خاص نیست. تمامی متقاضیانی که دارای شرایط استاندارد اخذ آوسبیلدونگ هستند به راحتی می توانند دوره های آموزشی و مهارت آموزی خود را در کشور آلمان بگذرانند و پس از دریافت مدرک قانونی در دوره مورد نظر مشغول کار شوند.

در حالت کلی می توانیم بگوییم که ویزای آوسبیلدونگ و جاب افر دو نوع از ویزای کاری آلمان به حساب می آیند که در میان ایرانیان بسیار متقاضی دارند و افراد بسیار زیادی به دنبال دریافت این ویزاها هستند.

اگر شما جز آن دسته از کسانی هستید که می خواهید اطلاعات جامع و کاملی را در مورد ویزای کاری آلمان بدست آورید به شما توصیه می کنیم که در ادامه مطلب با ما همراه باشید تا تمامی نکاتی را که باید در مورد ویزای کاری آلمان بدانید را به طور کامل به شما توضیح دهیم.

آوسبیلدونگ چیست؟

ویزای کاری آلمان دارای انواع مختلفی است که یکی از مهم ترین و معروفترین انن ها آوسبیلدونگ است. کسانی که به دنبال ویزای کاری آلمان هستند باید حتما با آوسبیلدونگ آشنا شوند تا بتوانند انتخاب مناسبی داشته باشند. 

در اصطلاح به دوره کارآموزی در کشور آلمان، آوسبیلدونگ گفته می شود.

دوره آوسبیلدونگ بسیار کارآمد است و افرادی که در این دوره ها شرکت میکنند معمولا به راحتی می توانند وارد بازارهای کاری آلمان شوند. 

از آنجایی که دوره های آموزشی آوسبیلدونگ به صورت عملی و تئوری است و همه کارآموزان این دوره ها می توانند در کمپانی های بزرگی همچون دایملر، الیانز، بی ام دبلیو و زیمنس مشغول کار شوند و حقوق نسبتا مناسبی را برای گذران زندگی خود در این کشور بدست آورند.

شما باید بدانید که آوسبیلدونگ تنها مخصوص رشته های فنی و نسبتا سخت نیست و مشاغل ساده ای همچون اشپزی، خدمتکاری، رانندگی و…. می شود و افراد می توانند با توجه به علایق و سلایقی که دارند در این رشته ها مشغول کار شوند و از خدمات و امکانات کشور آلمان استفاده کنند.

با توجه به توضیحات بالا می توان اینگونه نتیجه گیری کرد که برای دریافت آوسبیلدونگ ویزای کاری آلمان نیازی به مدارک تحصیلی بسیار تخصصی و پیشرفته نیست و شما حتی با داشتن مدرک دیپلم نیز می توانید این نوع ویزای کاری را دریافت کنید.

از دیگر مسائلی که باید در مورد آوسبیلدونگ ویزای کاری آلمان بدانید آن است که این نوع ویزا دارای شرایط سنی خاصی است و افراد در سنین بالاتر یا پایینتر از حد میانگین نمی توانند برای دریافت آن اقدام کنند. میانگین سنی برای اخذ آوسبیلدونگ کشور آلمان حدود ۲۰ الی ۲۵ سال است.

 افرادی که میانگین سن آنها بین ۲۵ الی ۳۰ قرار می گیرد هم می توانند در شرایط استثنا برای دریافت آوسبیلدونگ به کمک یک موسسه مهاجرتی معتبر اقدام کنند.

انواع دوره های آوسبیلدونگ به چه مواردی تقسیم می شوند؟

دوره های آوسبیلدونگ در المان دارای دو نوع است. به طور خلاصه به این دو مورد اشاره می کنیم تا آگاهی شما در این حوزه افزایش پیدا کند:

(schulische ausbildung)_ آوسبیلدونگ آلمان با تحصیلات مدرسه‌ ای

آوسبیلدونگ آلمان با تحصیلات مدرسه‌ ای معمولا توسط کالج های حرفه ای یا دانشکده های فنی حرفه ای آموزش داده می شود. پس هم مراکز خصوصی و هم مراکز دولتی می توانند آموزش های لازم را در این زمینه ارائه دهند. 

تفاوتی که میان این دو مرکز آموزشی وجود دارد آن است که در مراکز دولتی دیگر نیاز نیست تا شهریه پرداخت شود و در مراکز خصوصی باید شهریه و هزینه های تحصیل از جانب فرد محصل پرداخت شود.

مسئله مهمی که باید به آن دقت کنید آن است که در این نوع دوره های آوسبیلدونگ معمولا اکثر آموزش ها به صورت تئوری ارائه می شوند و تا زمانی که دوره های تئوری به اتمام نرسند افراد نمی توانند دوره های عملی را نیز پشت سر بگذارند.

در دوره های تحصیلات مدرسه ای دیگر دستمزدی برای کارآموزی به افراد ارائه نمی گردد و افراد این اختیار قانونی را ددارند تا به صورت جداگانه در هفته به میزان ۱۰ ساعت مشغول فعالیت و کار باشند.

(Duale Ausbildung)_ آوسبیلدونگ آلمان دوگانه

همانطور که از نام این نوع دوره های آموزشی پیدا است، افرادی که برای آوسبیلدونگ دوگانه اقدام میکنند به راحتی با یک تیر دو نشان را می زنند.

 افرادی برای شرکت در این دوره ها باید در ابتدا در یک شرکت استخدام شوند و در مدرسه های فنی ۴۰ درصد از زمان هفتگی که در اختیار دارند را در آموزش های تئوری را می گذرانند و باقی زمان خود را در همان شرکتی که استخدام شده اند به صورت عملی کار می کنند و از این طریق دوره های کارآموزی خود را زی می کننند.

آوسبیلدونگ آلمان دوگانه یا مدرسه ای؟

هنگامی که در مورد آوسبیلدونگ آلمان با تحصیلات مدرسه‌ ای صحبت می کنیم، ممکن است این سوال برای بسیاری از افراد پیش اید که آوسبیلدونگ مدرسه ای بهتر است یا دوگانه؟ کدام یک از این گزینه ها دارای مزیت های بیشتری هستند؟ 

در پاسخ به این سوال باید بگوییم که امروزه بیشتر افراد ترجیح می دهند که برای آوسبیلدونگ دوگانه اقدام کنند. این نوع ویزای کاری علاوه بر آنکه شغل افراد را تامین میکند و باعث میشود تا دوره کارآموزی آنها سپری شود دارای آموزش های تئوری است و همین موضوع باعث می شود تا دانش و تخصص افراد متقابلا افزایش پیدا کند.

از دیگر مزایای آوسبیلدونگ دوگانه آن است که افراد آموزش دیده پس از گذراندن دوره کارآموزی و تحصیلی خود به راحتی می توانند با رزومه کاری خوبی که در دست دارند برای استخدام در شرکت های معروف و کمپانی های حرفه ای اقدامم کنند.

افراد پس از شاغل شدن و گذراندن دوره های آوسبیلدونگ دوگانه می توانند پس از ۵ سال برای اخذ اقامت دائم از طریق روش های قانونی و حقوقی اقدام کنند و از مزیت های اقامت دائمی در کشور آلمان بهره مند شوند.

رشته های مختلف آوسبیلدونگ

به چند مورد از معروف ترین و پر طرفدار ترین رشته های آوسبیلدونگ اشاره می کنیم:

  • اوسبیلدونگ شیمی و فیزیک
  • اوسبیلدونگ پرستاری
  •  آوسبیلدونگ مکانیک خودرو
  • اوسبیلدونگ مالی و حسابداری
  •  آوسبیلدونگ مدیریت
  • اوسبیلدونگ ارایشگری
  •  آوسبیلدونگ دستیار دندانپزشک
  •  آوسبیلدونگ آی تی
  • اوسبیلدونگ آشپزی
  • اوسبیلدونگ کارگری  

شرایط دریافت آوسبیلدونگ

دریافت ویزای کاری آلمان دارای شرایط خاصی است. به طور خلاصه به چند مورد از مهم ترین و اساسی ترین شرایط آوسبیلدونگ اشاره می کنیم:

  • آخرین مدرک تحصیلی فرد متقاضی باید به صورت رسمی ترجمه شود.
  • توجه داشته باشید که برای آوسبیلدونگ دوگانه حتما باید کارفرمای شرکت یا کمپانی که می خواهید دوره کارآموزی خود را در آن بگذرانید تقاضای نیروی کار کرده باشد.
  • محل اقامت شما در دوره آموزشی به طور صد در  صد با کارفرما نیست و ما باید قبل از ورود به دوره آوسبیلدونگ این موارد را بررسی کنید ودر مورد آن آگاهی پیدا کنید.
  • برای آنکه بتوانید در دوره های آوسبیلدونگ شرکت کنید شما باید با زبان آلمانی آشنایی داشته باشید  و مدرک خود را نیز به کارفرما ارائه دهید.
  • بعد از انکه مدارک ترجمه شده فرد متقاضی انجام شد باید تاییدیه سفارت اخذ شود و مهر دادگستری ضمیمه آن شود.
  • متقاضیان باید تمکن مالی حدود ۵۰۰۰ الی ۶۰۰۰ یورو کافس است.
  • محدودیت سنی برای اخذ آوسبیلدونگ حدود ۲۰ الی ۲۵ است.

دریافت ویزای کاری آلمان سخت است؟

اگر شما جزو کسانی هستید که می خواهید برای دریافت ویزای کاری آلمان از طریق دوره های کارآموزی آوسبیلدونگ اقدام کنید و نمی دانید که باید از چه کسی در این زمینه کمک بگیرید و از مراحل آن آگاهی ندارید به شما توصیه می کنیم که به سراغ افراد متخصص و با تجربه در این زمینه بروید.

گروه مهاجرتی اقلیما یکی از با تجربه ترین شرکت هایی است که دارای کارشناسان متخصص در زمینه ارائه مشاوره و دریافت ویزای کاری آلمان از طریق آوسبیلدونگ است.

 عموم مردم می توانند به راحتی با گروه مهاجرتی اقلیما تماس بگیرند و سوالات خود را در جلسات مشاوره ای بپرسند. توجه داشته باشید که مشاوره با کارشناسان اقلیما کاملا رایگان است و هیچ محدودیتی در زمینه ارائه این خدمات وجود ندارد. 

برای کسب اطلاعات بیشتر و بررسی کامل شرایط شما با شماره تماس ۰۲۱۹۱۰۰۶۵۵۰ داخلی ۲۰۲ تماس حاصل فرمایید.

راه‌تان دور و وقت‌تان محدود است، ما در کوتاه‌ترین زمان به مهم‌ترین پرسش شما بهترین پاسخ را می‌دهیم.